Slot Gacor MAXWIN

Selalu Membayar Kemenangan Anda

Uncategorized

Gosip Bisa Berdampak Baik Untuk Perusahaan | InfoBogor

Gosip Bisa Berdampak Baik Untuk Perusahaan Reviewed by administrator on December 10, 2014 .

Penelitian oleh psikolog di University of Amsterdam menemukan bahwa sembilan dari 10 pembicaraan di tempat kerja adalah gosip. Namun, tak semuanya berdampak buruk bagi perusahaan. Berdasarkan penelitian ini, perusahaan dan organisasi justru bisa mengambil keuntungan dari gosip yang muncul karena alasan positif, seperti dilansir oleh Times of India. Gosip bisa digunakan karyawan untuk memperingatkan satu sama […]

Rating: 0 December 10, 2014 By administrator

Penelitian oleh psikolog di University of Amsterdam menemukan bahwa sembilan dari 10 pembicaraan di tempat kerja adalah gosip. Namun, tak semuanya berdampak buruk bagi perusahaan.

Berdasarkan penelitian ini, perusahaan dan organisasi justru bisa mengambil keuntungan dari gosip yang muncul karena alasan positif, seperti dilansir oleh Times of India.

Gosip bisa digunakan karyawan untuk memperingatkan satu sama lain jika ada yang tidak berperilaku sesuai aturan di tempat kerja, ungkap peneliti. Bahkan, gosip juga bisa memaksa karyawan yang malas untuk bergerak dan melakukan pekerjaannya.

“Dengan mengetahui jenis-jenis gosip yang beredar, perusahaan bisa meminimalisir gosip yang negatif dan mengoptimalkan gosip yang berdampak positif,” ungkap Profesor Gerben Van Kleef dan Dr Bianca Beersma, penulis penelitian.

Penelitian ini mengamati 121 lulusan universitas untuk menganalisa motivasi mereka bergosip. Beberapa mengaku gosip digunakan sebagai hiburan, menggali informasi, melindungi kelompok dari perilaku anggota lain yang buruk, serta memanipulasi perilaku orang lain.

Karyawan berperilaku menyimpang yang digosipkan akan merasa tersingkir sebelum mereka kembali bersikap seperti norma yang berlaku di perusahaan. Dalam hal ini gosip bisa bertindak sebagai pengawas dan membuat semua karyawan berlaku profesional.

Menurut Dr Beersma, perusahaan harus bisa membedakan mana gosip yang harus dihentikan dan mana yang harus dibiarkan. Sangat salah jika perusahaan memutuskan untuk menghilangkan semua gosip, atau sebaliknya, mendukung semua gosip.

Tags: gosip di kantor, tips karir